Weiter Schieflage bei atypisch Beschäftigten

Auf dem heimischen Arbeitsmarkt herrschen nach wie vor eklatante geschlechtsspezifische Unterschiede: Jede zweite berufstätige Frau ist atypisch beschäftigt, arbeitet also Teilzeit, geringfügig, in Leiharbeit oder mit freiem Dienstvertrag. Bei Männern sind es hingegen nur 14 Prozent.