Jobgipfel als Auftakt für Arbeitsmarktoffensive

Sozialministerin Beate Hartinger-Klein (FPÖ), Wirtschaftsministerin Margarete Schramböck (ÖVP) und die Arbeitgeber sind mit den gestrigen Ergebnissen des Jobgipfels zufrieden. Für Schramböck war es ein „sehr guter gemeinsamer Auftakt“, Hartinger-Klein ortete eine „sehr gute konstruktive Zusammenarbeit“. Weitere Gespräche mit den Sozialpartnern sollen folgen. AK und ÖGB vermissten konkrete Zusagen.

Der Arbeitsmarktgipfel war am 10. September überraschend angekündigt worden. Anwesend waren gestern Nachmittag neben den Ministerinnen zahlreiche Vertreter und Vertreterinnen der Sozialpartner und die AMS-Vorstände Johannes Kopf und Herbert Buchinger. Nicht teilnehmen konnten IV-Präsident Georg Kapsch, ÖGB-Chef Wolfgang Katzian, AK-Präsidentin Renate Anderl und Landwirtschaftskammer-Österreich-Chef Josef Moosbrugger. Eine Reform des Arbeitslosengeldes und der Notstandshilfe war kein Thema beim Jobgipfel. In sechs Monaten soll ein nächstes hochrangiges Treffen zum Arbeitsmarkt stattfinden.

Senkung der Arbeitslosen auf 100.000

Hartinger-Klein und Schramböck präsentierten gestern nach dem rund 90-minütigen Treffen die Ergebnisse bei einer gemeinsamen Pressekonferenz in Wien. Dem AMS stehen für die aktive Arbeitsmarktpolitik im Jahr 2019 wie bereits berichtet rund 1,25 Mrd. Euro zur Verfügung und nicht wie kolportiert 1,05 Mrd. Euro. Es sei „nie ein Ziel von ihr gewesen“, das AMS-Förderbudget auf eine Milliarde zu kürzen, betonte Hartinger-Klein. Die Regierung will die Zahl der Arbeitslosen um rund 100.000 senken.

Jobgipfel gegen Arbeitslosigkeit

Die Regierung hat zum Jobgipfel gerufen, um gemeinsam mit Sozialpartnern und Experten über Pläne gegen die nach wie vor hohe Arbeitslosigkeit nachzudenken.

Für die Regionalisierung der Mangelberufsliste richten Hartinger-Klein und Schramböck eine gemeinsame Arbeitsgruppe ein. „Wenn es in Salzburg an Köchen mangelt, muss das nicht auch für Wien gelten“, so Schramböck. Die neue Mangelberufsliste soll mit 1. Jänner 2019 gelten. Wie viele Arbeitskräfte aus Staaten von außerhalb der EU angeworben werden sollen, wollten beide Ministerinnen nicht näher beziffern. Es gehe darum, „Potential im Inland besser abzurufen“, so der Tenor. Die Wirtschaftsministerin erinnerte daran, dass es inklusive Schulungsteilnehmern 60.000 Arbeitslose unter 25 Jahren gebe. Im Wirtschaftsministerium werden die Mittel im Fördertopf „Integration“ von zehn Mio. auf 20 Mio. Euro verdoppelt, etwa für zusätzliche Deutschkurse, Mathematikkurse und interkulturelle Kompetenzen.

Um den Fachkräftemangel zu mildern, soll das Anwerben von Fachkräften in der EU forciert werden. Die Austrian Business Agency (ABA), bisher eine Ansiedelungsagentur, wird zu einer Standortagentur umgebaut. Die ABA soll sich künftig um die Anwerbung von Fachkräften in der EU kümmern, speziell in England wegen des „Brexits“.

Weiters kündigten die Ministerinnen einen Fokus auf die Lehre an. Unter anderem soll es Fördermodelle zur Steigerung der Mobilität von Jugendlichen geben. Außerdem kündigten sie eine Qualitätsprüfung zur Lehrzeithälfte an und wollen das Image der Lehre steigern.