Das Innenministerium sieht in den teils heftig kritisierten Maßnahmen zur Rekrutierung neuer Polizistinnen und Polizisten einen Erfolg. Nach Angaben des Ministeriums wurden heuer bisher mehr als 6.000 Bewerbungen abgegeben, während es im gesamten Jahr 2017 rund 5.800 gewesen seien. Das „deutet auf den Erfolg der seit April 2018 laufenden Rekrutierungskampagne hin“, hieß es gestern in einer Aussendung.
Werben auf Großveranstaltungen
„Bewährt hat sich vor allem das aktive Zugehen auf die Menschen und das Beschreiten von neuen Wegen: Die Polizei geht dorthin, wo potenzielle Bewerberinnen und Bewerber sind. Das sind in erster Linie junge, sportliche, sozial engagierte Menschen, die bereit sind, über ihre Grenzen zu gehen und gerne mit Menschen arbeiten“, sagte Innenminister Herbert Kickl (FPÖ).
Auf über 50 Sport- und Großveranstaltungen sei die Polizei auf potenzielle Bewerber im direkten Gespräch zugegangen. „Kooperationen mit Mercedes-Benz und KTM, die kostenlos Marketing-Fahrzeuge als ‚Eyecatcher‘ zur Verfügung gestellt haben bzw. stellen, haben den Werbeeffekt für die Polizei deutlich verstärkt und für entsprechende Aufmerksamkeit gesorgt“, hieß es in der Aussendung.
„Geworben wird mit einer Mär“
Genau daran hatte etwa Polizeigewerkschafter Hermann Greylinger von der Fraktion Sozialistischer Gewerkschafter (FSG) Kritik geübt: „Geworben wird mit einer Mär“, konstatierte der stellvertretende Vorsitzende der Polizeigewerkschaft im Sommer. Man zeige Luxusautos und Spezialeinheiten her. „Übersehen wird, dass 80 Prozent der aufgenommenen Bewerber Dienst in einer Polizeiinspektion, oft mit unzulänglicher Ausstattung, versehen müssen.“
Greylinger hatte höhere Anreize für den Beruf, mehr Perspektiven und mehr Flexibilität gefordert. Er machte in diesem Zusammenhang darauf aufmerksam, „dass wir für den Dienst draußen eine soziale Durchmischung benötigen. Wenn ich nur bei 18-jährigen Maturanten rekrutiere, werde ich den nicht erreichen.“
Ministerium: Anforderungen nicht gelockert
Das Innenministerium nahm auch zur Kritik Stellung, dass das Niveau der Bewerber sinke: „Die Mindestpunkteanzahl für eine erfolgreiche Absolvierung des Polizeiauswahlverfahrens liegt, wie gehabt, bei 139,5 Punkten. Es hat kein Absenken der Anforderungen stattgefunden“, so das Ministerium.
Von der Opposition kam zudem Kritik an Rekrutierungsinseraten in der Zeitschrift „alles roger?“ und im oberösterreichischen Onlineportal „Wochenblick“. Der damalige SPÖ-Chef Christian Kern hatte die Regierung im Mai aufgefordert, finanzielle Zuwendungen an „alles roger?“ einzustellen, werde dort doch „antisemitische Hetze“ aus österreichischem Steuergeld betrieben. Das Portal „Wochenblick“ wurde mehrfach vom Presserat gerügt bzw. verurteilt.