Das AMS testet momentan einen Algorithmus, um Arbeitsmarktchancen von Arbeitslosen zu ermitteln. Laut AMS-Vorstand Johannes Kopf führt dieser zu keiner Diskriminierung, wie er in einem Pressegespräch gestern sagte. OECD-Expertin Kristine Langenbucher warnt jedoch davor, das Thema zu unterschätzen.
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