Homeoffice ist gekommen, um zu bleiben. Die Beschäftigten fordern es, die Unternehmen bieten es an, und die Produktivität steigt dadurch meist. Zu diesem Schluss kommt eine Studie des Beratungsunternehmens Deloitte mit den Universitäten Wien und Graz.
Zugleich drohen bei längerem Homeoffice soziale Kontakte und Austausch in Unternehmen zu kurz zu kommen und Mitarbeiterbindung und Zugehörigkeitsgefühl zu leiden. Damit müssen Firmen umzugehen lernen.
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