Der US-Automobilhersteller Ford legt im Lohnstreit der Gewerkschaft United Auto Workers (UAW) ein neues Angebot vor. Das Tarifpaket beinhalte eine Lohnerhöhung für Zeitarbeiterinnen und -arbeiter, Beitragserhöhungen für die private Altersvorsorge und eine weitere Verkürzung der Betriebszugehörigkeit, die für das Erreichen des Spitzenlohns notwendig ist, teilte das Unternehmen mit.
Der Streit über die Batteriefabriken bleibt jedoch festgefahren: „Die UAW hat eine harte Linie in Bezug auf die Batteriefabriken eingeschlagen“, nachdem CEO Jim Farley die UAW beschuldigt hatte, den Vertrag über das Schicksal dieser Fabriken als „Geisel“ zu nehmen.
Die Gewerkschaft wies den Vorwurf zurück. Die UAW sagt, dass die Arbeitsplatzsicherheit bei der Umstellung auf Elektrofahrzeuge ein offener Punkt bleibt. Zum neuen Angebot von Ford wollte sich die UAW noch nicht äußern.
Die UAW hatte am Montag General Motors ein neues Vertragsangebot unterbreitet und eine neue Verhandlungsrunde mit dem Chrysler-Mutterkonzern Stellantis eingeleitet. Bei den drei großen US-Autokonzernen findet derzeit der größte Streik seit Jahrzehnten statt.